Преобразование в сотрудничество «работник-работодатель»..

Мы живем в век механизации производства и услуг. В результате растущей механизации все участники деловой жизни должны быть более квалифицированными и вместе идти по более долгосрочному пути…

По этой причине работодатели, создающие хорошо спланированные бизнес-модели, преобразующие отношения между работником и работодателем в сотрудничество в формате «работник-работодатель», получают более выгодную позицию в этой гонке.

Благодаря своему опытному персоналу, наше адвокатское бюро поддерживает наших клиентов в организации и поддержании отношений между работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством с самого начала процесса найма.

С другой стороны, мы определяем потребности наших клиентов коллективно и индивидуально, предоставляя практические и применимые юридические консультации, совместимые с действующей культурой труда и трудовым законодательством в Турции, и предлагаем специализированные консалтинговые услуги.

 Консалтинговые услуги, которые мы предоставляем в этой области, включают следующие элементы:

— Разрешение споров, включая судебные разбирательства и посредничество

— Рассмотрение и перезаключение трудовых договоров

— Закон об иностранцах (вид на жительство и разрешение на работу, специальные визовые процедуры)

— Оценка риска расторжения трудового договора